項目名稱

湖北亞東水泥有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價

建設單位

湖北亞東水泥有限公司

項目建設地址

武漢市新洲區(qū)陽邏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)平江西路亞東大道66號

項目簡介

設計年產(chǎn)水泥400萬噸，熟料300萬噸

企業(yè)聯(lián)系人

葉惠

報告編制人

張樂、高偉偉

報告審核人

喻浩良

現(xiàn)場調(diào)查人員

 張樂、高偉偉

調(diào)查日期

2021.04.09

現(xiàn)場采樣人員

董偉峰、高偉偉、池澤、劉國兵

采樣日期

2021.04.09/12/14

實驗室檢測人員

吳笛、程源、

劉艷蘭、彭小鰍

建設單位陪同人

葉惠

職業(yè)病

危害風險程度

嚴重

評價結論

通過對湖北亞東水泥有限公司的總體布局及設備布局、職業(yè)病危害防護設施、應急救援措施、職業(yè)病危害因素、個人使用的職業(yè)病防護用品、建筑衛(wèi)生學及輔助用室、職業(yè)衛(wèi)生管理情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況等進行綜合分析，并根據(jù)職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結果，得出如下結論。

1  分項結論

湖北亞東水泥有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀及職業(yè)病危害防治現(xiàn)狀見表1-1。

表1-1 用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結論

2  職業(yè)病危害風險分類

按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017）標準分類，用人單位水泥生產(chǎn)區(qū)屬于水泥制造業(yè)（C3011），根據(jù)《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》（國衛(wèi)辦職健發(fā)〔2021〕5號），結合項目職業(yè)病危害現(xiàn)場檢測結果及用人單位使用的原輔料綜合分析，綜合判定用人單位為職業(yè)病危害風險類別嚴重的項目。

綜上所述，用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構健全，各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度完善；進行了上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害知識培訓等；工作場所設置有職業(yè)病危害告知卡，輔助用室設置情況符合要求；企業(yè)針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生職業(yè)病危害因素，已采取了相應的職業(yè)病危害控制措施，對工作場所存在的職業(yè)病危害因素能起到一定控制作用。用人單位應根據(jù)本評價報告提出的各項建議措施加以完善，以達到更好地保護勞動者健康及其相關權益的目的，進而降低職業(yè)病危害發(fā)生風險。

建議措施

根據(jù)相關法律、法規(guī)、規(guī)章及有關技術標準對湖北亞東水泥有限公司現(xiàn)場檢查、綜合分析，針對用人單位職業(yè)病危害防治中存在的問題，提出以下防護對策措施和建議。

1  職業(yè)病危害防護措施建議

1）建議用人單位定期對各車間除塵設施進行檢查與維護，及時清灰，保證除塵效果，做好相關檢維護記錄。

2）石灰石碼頭巡檢崗位、煤碼頭巡檢崗位、生料磨巡檢崗位、回轉(zhuǎn)窯巡檢崗位、煤磨巡檢崗位、水泥磨巡檢崗位、插袋崗位、裝車崗位、余熱發(fā)電巡檢崗位、原料倉鏟車崗位屬于噪聲作業(yè)崗位，建議用人單位加強以上崗位個體防護用品如耳塞現(xiàn)場佩戴的管理，并適當減少工人接觸時間。

3）建議所有車輛出廠時用水將輪胎沖洗干凈，避免運輸車輛進出將場內(nèi)粉塵帶至道路，影響道路衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行灑水車灑水制度，保證地面濕潤，車輛行走無揚塵，且夏季灑水頻率應做相應增加灑水次數(shù)。

4）用人單位廠內(nèi)設置了較為齊全的職業(yè)病危害警示標識及公告欄，如沾污、褪色應及時清理或更換，保證其起到應有的警示、告知作用。

5）針對用人單位生產(chǎn)過程中存在高溫的危害情況，用人單位在回轉(zhuǎn)窯高溫作業(yè)區(qū)域已設置有安裝空調(diào)系統(tǒng)的休息室，建議安排作業(yè)崗位人員進行輪班作業(yè)，輪班期間工人可進入控制室內(nèi)休息，以減少工人持續(xù)接觸高溫時間，降低接觸高溫強度。

6）改善余熱發(fā)電配電房照明條件，更換更大功率照明設備或增加局部照明設備，使工作場所照明符合《建筑照明設計標準》（GB 50034-2013）的要求。

2  個體防護用品措施建議

1）建議用人單位完善職業(yè)病防護用品管理制度，督促各崗位員工正確佩戴個體防護用品，并加強現(xiàn)場佩戴情況的管理。

2）用人單位應加強個體防護用品的管理，從申購、購買、驗收、發(fā)放到現(xiàn)場佩戴等環(huán)節(jié)要層層把關，所有防護用品的采購應選擇可靠的供應方，實行專人采購、專人管理；加強有關個體防護用品正確使用的教育培訓工作；完善個人防護用品發(fā)放臺帳，領用者應在個人用品發(fā)放臺帳上簽字，不得代領代簽。

3  應急救援措施建議

1）加強應急藥箱的管理。用人單位宜參照《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ 1-2010）附錄A表A.4中的內(nèi)容補充完善急救箱內(nèi)的相關急救物品，確保專人定期整理應急藥箱，內(nèi)置物品清單，詳細列明物品種類、數(shù)量、有效期等內(nèi)容，定期對應急藥箱內(nèi)置物品進行檢查，確保滿足應急需求，及時清理和補充相應的物品，保存檢查記錄。

2）對應急預案進行演練。用人單位應按規(guī)定定期組織員工對高溫中暑、急性氨中毒等應急預案進行演練，保存相關演練圖片、演練簽到及演練效果評估等記錄。

3）加強應急沖淋洗眼器和空氣呼吸器管理。用人單位應定期檢查氨站的應急沖淋洗眼器，確保水量充足且可以正常使用，在洗眼器處設置明顯標識和操作說明；定期檢查空氣呼吸器的氣瓶壓力，確保在正常使用區(qū)域內(nèi)，如有泄漏，及時更換維修。

4  職業(yè)健康監(jiān)護措施建議

1）建議建立完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案，職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；勞動者職業(yè)健康檢查結果及處理情況；勞動者職業(yè)病診療等健康資料。

2）用人單位應按照《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的要求，組織新進員工進行上崗前的職業(yè)健康體檢，組織離崗員工進行離崗時的職業(yè)健康體檢，體檢結果書面告知員工，并存于職業(yè)健康監(jiān)護檔案。體檢項目應按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ 188-2014）要求進行，保證體檢項目的齊全。

在職業(yè)健康體檢中，若發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證員工，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置，調(diào)崗記錄存至職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。

5  職業(yè)衛(wèi)生管理措施建議

1）用人單位職業(yè)病危害因素涉及石灰石粉塵、水泥粉塵、噪聲等有害因素，其職業(yè)病防治工作不容忽視，建議公司在以后的工作中進一步加強職業(yè)衛(wèi)生管理，加大職業(yè)衛(wèi)生投入，完善并嚴格執(zhí)行用人單位的職業(yè)衛(wèi)生相關管理制度，將職業(yè)病危害降到最低。

2）根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》中的相關規(guī)定、建議用人單位應委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，并向從業(yè)人員公布。

3）用人單位應根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關要求，每年年初制定相應的職業(yè)病防治規(guī)劃，并根據(jù)職業(yè)病防治規(guī)劃制定具體的實施方案，實施方案應包括實施時間、實施內(nèi)容、實施進度等。

4）用人單位要加強對外包工的職業(yè)衛(wèi)生管理，在簽訂的勞務合同中明確職業(yè)衛(wèi)生管理職責，要求外包單位每年組織外包工進行職業(yè)健康檢查，檢查結果提交給用人單位，外包單位應給外包工配備符合法律、法規(guī)要求的個體防護用品，并定期更換，定期組織培訓等。

5）依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，應繼續(xù)做好作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的定期檢測與評價工作，以便及時控制職業(yè)病危害，保障職工健康。