- 聯(lián)系人:游 偉 13871878569
- 電話:0712-2860556
- 郵箱:hbadzyws2013@163.com
- 地址:湖北省孝感市高新開發(fā)區(qū)六合工業(yè)園共青路特1號
孝昌順和礦業(yè)有限公司
項目名稱 | 孝昌順和礦業(yè)有限公司孝昌碎石廠碎石骨料生產(chǎn)線建設(shè)項目 | |||||||||
建設(shè)單位 | 孝昌順和礦業(yè)有限公司 | |||||||||
項目建設(shè)地址 | 湖北省孝感市孝昌縣小河鎮(zhèn)花山?jīng)_村 | |||||||||
項目簡介 | 產(chǎn)碎石骨料178.6萬立方米/年 | |||||||||
企業(yè)聯(lián)系人 | 陳雙雙 | |||||||||
項目負責(zé)人 | 楊歡 |
| 楊歡、管維慶 | |||||||
調(diào)查人員 | 楊歡、管維慶 | 調(diào)查日期 | 2020.4.23 | |||||||
采樣人員 | 朱輝、肖強 | 采樣日期 | 2020.4.23-2020.4.25 | |||||||
檢測人員 | 吳笛、張樂 | 建設(shè)單位陪同人 | 陳雙雙 | |||||||
職業(yè)病 危害風(fēng)險程度 | 嚴(yán)重 | |||||||||
評價結(jié)論 | 通過對該項目的總體布局及設(shè)備布局、職業(yè)病危害因素、職業(yè)病危害防護設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護用品、建筑衛(wèi)生學(xué)及輔助用室、職業(yè)衛(wèi)生管理情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況等進行綜合分析,并根據(jù)職業(yè)病危害因素特點,結(jié)論如下: 1)根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/4754-2017),該項目屬于非金屬礦物制品業(yè)中建筑用石加工(C3032),依照《建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分類管理目錄(2012年版)》,結(jié)合該項目職業(yè)病危害現(xiàn)場檢測結(jié)果及用人單位使用的原輔料綜合分析,該項目存在的主要職業(yè)病危害因素為大理石粉塵、噪聲,檢測結(jié)果表明,部分崗位粉塵、噪聲存在超標(biāo)現(xiàn)象,綜合判斷,故本評價報告認為該項目屬于職業(yè)病危害風(fēng)險“嚴(yán)重”的建設(shè)項目。 2)該項目運行過程中存在的職業(yè)病危害因素詳細信息如下: 該項目在生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素為:粉塵(電焊煙塵、大理石粉塵)、氮氧化物、錳及其無機化合物、噪聲、電焊弧光、工頻電場。 該項目重點評價的職業(yè)病危害因素為:大理石粉塵、噪聲。重點職業(yè)病危害因素對應(yīng)關(guān)鍵控制崗位見下表。 主要職業(yè)病危害因素對應(yīng)關(guān)鍵控制崗位匯總表
3)該項目廠區(qū)道路根據(jù)生產(chǎn)、生活和消防要求進行設(shè)置。廠區(qū)平面布置按功能分區(qū)、工藝流暢、物料運輸順暢,豎向布置合理,基本符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)的相關(guān)要求。 該項目生產(chǎn)設(shè)備依照工藝流程及要求進行布局,物流合理、便捷,功能劃分明確;將有職業(yè)病危害工序、產(chǎn)生不同職業(yè)病危害工序、無職業(yè)病危害工序進行合理布局,有效地避免了工種間職業(yè)病危害因素的影響,滿足生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生防護要求,生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)要求。 4)該項目設(shè)置有防塵、防噪聲設(shè)施,這些防護設(shè)施設(shè)置正確、合理,在一定程度上減少或減弱了作業(yè)人員直接接觸職業(yè)病危害因素的機會和濃(強)度,配置有相關(guān)人員進行檢維修、維護,但有部分作業(yè)崗位防塵、防噪設(shè)施還需完善,基本符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)要求。 5)該公司制定有健全的勞動防護用品發(fā)放、管理制度和管理體系;制訂的管理制度合理可行,管理體系運行正常,配置的防塵口罩和防噪聲耳塞等防護用品正確、有效,大部分員工能按要求佩戴防塵口罩,但未按要求佩戴防噪聲耳塞,且存在粉塵作業(yè)崗位未配備護目鏡,基本符合《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》(GB/T 18664-2002)及《個體防護裝備選用規(guī)范》(GB/T 11651-2008)的要求。 6)該項目建筑結(jié)構(gòu)合理,考慮了保暖、通風(fēng)、照明和微小氣候等建筑衛(wèi)生學(xué)的要求,符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)的有關(guān)要求。 7)該項目輔助用室設(shè)置齊全,其設(shè)施數(shù)量與位置分布達到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)的要求,能夠滿足工人生活和保健的需求。 8)該公司有較為完善的職業(yè)衛(wèi)生管理體系,機構(gòu)健全,制度完善,配備有專職業(yè)衛(wèi)生管理人員,工作運行有效,但年初未制定職業(yè)病防治規(guī)劃,生產(chǎn)場所警示標(biāo)識內(nèi)容不全,無職業(yè)衛(wèi)生公告欄,基本符合《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求。 9該項目采用的職業(yè)健康監(jiān)護制度合理、規(guī)范,選擇的職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)機構(gòu)符合《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安監(jiān)總局〔2012〕第49號令)的有關(guān)規(guī)定。 孝昌順和礦業(yè)有限公司此次在崗期間職業(yè)健康檢查,檢查人數(shù)和檢查項目全面,未因發(fā)現(xiàn)針對接觸粉塵、噪聲存在的職業(yè)禁忌證及疑似職業(yè)病人員。針對6人需復(fù)查的已安排復(fù)查,復(fù)查后5人未見異常,其中1人復(fù)查后谷丙轉(zhuǎn)氨酶仍然異常,需定期復(fù)查。本次體檢結(jié)果作為職業(yè)健康監(jiān)護基礎(chǔ)資料,今后應(yīng)加強職業(yè)健康監(jiān)護,定期體檢。 孝昌嶸安勞務(wù)有限公司此次在崗期間職業(yè)健康檢查,檢查人數(shù)和檢查項目全面,未發(fā)現(xiàn)針對接觸粉塵、噪聲存在的職業(yè)禁忌證及疑似職業(yè)病。其中3人聽力異常需復(fù)查,未見復(fù)查結(jié)果。該項目應(yīng)督促勞務(wù)公司安排3人復(fù)查,復(fù)查異常人員應(yīng)及時調(diào)離噪聲作業(yè)崗位。 綜上所述,該項目職業(yè)病危害防護設(shè)施、總平面布局、個體防護用品、職業(yè)衛(wèi)生管理、建筑衛(wèi)生學(xué)、職業(yè)健康監(jiān)護等基本符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。該項目在正常生產(chǎn)過程中,若采取本評價報告所提對策措施和建議的情況下,能夠符合國家和地方對職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。 | |||||||||
建議措施 | 1 控制職業(yè)病危害補充措施 1.1 該項目地面及設(shè)備清灰過程粉塵濃度超標(biāo),建議項目采取吸塵清掃機進行清灰。 1.2 本次檢測結(jié)果中,振動篩、破碎機等設(shè)備噪聲較大,受限于目前的技術(shù)條件,在短期內(nèi)噪聲不能完全達標(biāo),建議企業(yè)采取嚴(yán)格的個體防護措施和健康監(jiān)護措施,并減少工人接噪時間,以保護工人聽力。此外,企業(yè)還應(yīng)制定噪聲治理的長期計劃,改善工藝和設(shè)備并采取工程防護措施,進一步降低工作場所噪聲水平。 1.3本次評價檢測是在職業(yè)病防護設(shè)施運行正常情況下進行的,在正常生產(chǎn)過程中若職業(yè)病防護設(shè)施未正常開啟,可能存在職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況,為保護勞動者職業(yè)健康,建議該公司職業(yè)病防護設(shè)施在作業(yè)過程中必須正常開啟,嚴(yán)禁在防護設(shè)施未開啟情況下進行作業(yè),同時,企業(yè)應(yīng)定期對防護設(shè)置進行檢維修和清理,確保其正常運行。并做好相關(guān)檢維修記錄。 2.1 該項目配備個體防護用品缺少護目鏡,建議企業(yè)為清灰、破碎崗位人員配備護目鏡。 2.2 該項目個體防護用品配備較為齊全,管理規(guī)范,建議企業(yè)應(yīng)加強有關(guān)個體職業(yè)病防護用品的教育培訓(xùn)和現(xiàn)場使用情況的監(jiān)督,保證個體防護用品取得良好的防護效果。 3.1 該項目應(yīng)依照《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[2012]47號)第二十條的要求,存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測,每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 3.2 非生產(chǎn)區(qū)布置在廠區(qū)最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè),為防止宿舍區(qū)受其影響,建議破碎車間應(yīng)加強粉塵日常管理,加強石料破碎、過篩、輸送過程中粉塵防治和管理,加大除塵排風(fēng)量和噴淋灑水量來進行除塵,并定期對地面及設(shè)備進行清理和維護。 3.3 該公司應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)要求,每年年初制定相應(yīng)的職業(yè)病防治規(guī)劃,并根據(jù)職業(yè)病防治規(guī)劃制定具體的實施方案,實施方案應(yīng)包括實施時間、實施內(nèi)容、實施進度等。 3.4 建議該企業(yè)在與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。 3.5 加強外包人員的職業(yè)衛(wèi)生管理,不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)包給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人;對于外包人員的職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)與本公司職工一視同仁。 3.6 噪聲作業(yè)工人必須適當(dāng)安排工間休息,休息時必須離開作業(yè)環(huán)境,以恢復(fù)聽覺疲勞。對接觸噪聲的崗位必須減少工人接觸噪聲的工時數(shù)。在炎熱的季節(jié)為工人供應(yīng)含鹽清涼飲品,含鹽量為0.1-0.2%,飲料水溫不宜高于15℃。 3.7 建議企業(yè)定期組織職業(yè)衛(wèi)生負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、個體防護等知識的培訓(xùn),增強職業(yè)衛(wèi)生管理能力水平。 3.8 該公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安監(jiān)總局[2012]第49號令)的有關(guān)規(guī)定,選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)組織員工開展上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查,體檢人數(shù)應(yīng)全面,并應(yīng)依照相關(guān)要求將完整的職業(yè)健康檢查結(jié)果書面告知勞動者,并有簽收記錄。一旦發(fā)現(xiàn)需復(fù)查人員,應(yīng)及時安排復(fù)查,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病例,及時給與進一步明確診斷,并對明確診斷的職業(yè)病的勞動者應(yīng)給予相應(yīng)的治療和生活保障,同時上報當(dāng)?shù)?/span>衛(wèi)健局。 3.9 該公司設(shè)置了相應(yīng)的警示標(biāo)識。為了使職工對工作場所中的職業(yè)病危害因素產(chǎn)生警覺,方便采取必要的個人防護措施和應(yīng)急處理,建議該公司應(yīng)根據(jù)工作場所各崗位的生產(chǎn)特點,按照《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》(GBZ 158-2003)增設(shè)警告標(biāo)識圖警示標(biāo)識。 3.10 在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生公告欄,公告內(nèi)容主要涉及職業(yè)病防治規(guī)章制度、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)病防護措施等。 3.11 該項目應(yīng)按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健﹝2013﹞171號)要求完善該項目職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。檔案內(nèi)容包括:1)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案;2)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案;3)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案;4)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案;5)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案;6)勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案;7)法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。
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專家評審