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孝昌順和礦業(yè)有限公司
孝昌碎石廠碎石骨料生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目
-職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告
項(xiàng)目名稱 | 孝昌順和礦業(yè)有限公司孝昌碎石廠碎石骨料生產(chǎn)線建設(shè)項(xiàng)目 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建設(shè)單位 | 孝昌順和礦業(yè)有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項(xiàng)目建設(shè)地址 | 湖北省孝感市孝昌縣小河鎮(zhèn)花山?jīng)_村 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項(xiàng)目簡介 | 年產(chǎn)碎石骨料178.6萬立方米/年 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
企業(yè)聯(lián)系人 | 陳雙雙 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 楊歡 | 報(bào)告編制人 | 熊保國、楊歡 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
調(diào)查人員 | —— | 調(diào)查日期 | —— | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
采樣人員 | —— | 采樣日期 | —— | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
檢測人員 | —— | 建設(shè)單位陪同人 | —— | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職業(yè)病 危害風(fēng)險(xiǎn)程度 | 嚴(yán)重 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
評價(jià)結(jié)論 | 1. 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害類別 該建項(xiàng)目依據(jù)《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類目錄》,劃分為非金屬礦物制品業(yè)中建筑用石加工(C3032),依據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理目錄(2012年版)》(安監(jiān)總安健[2012]73號)中規(guī)定,該項(xiàng)目為第二大類“非金屬礦物制品業(yè)”的第3類“磚瓦、石材等建筑材料制造業(yè)中的建筑用石加工”,屬職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)“嚴(yán)重”的項(xiàng)目。 綜合分析該建項(xiàng)目可能存在或產(chǎn)生的主要職業(yè)病危害因素及預(yù)期接觸水平,結(jié)合其擬設(shè)置的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品和應(yīng)急救援設(shè)施及其擬采取的職業(yè)病防治管理措施,該擬建項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)程度與其在《目錄》中所列該行業(yè)職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)程度無明顯區(qū)別,屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目。 2. 建設(shè)項(xiàng)目產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素 該擬建項(xiàng)目在生產(chǎn)運(yùn)行過程中存在的職業(yè)病危害因素有:白云石粉塵、大理石粉塵、電焊煙塵、氮氧化物、錳及其無機(jī)化合物、電焊弧光、噪聲等。其中,主要職業(yè)病危害因素為大理石粉塵、白云石粉塵、噪聲。 3. 分項(xiàng)評價(jià)結(jié)論 設(shè)置的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的合理性和符合性評價(jià)結(jié)論:根據(jù)檢查表法分析,該擬建項(xiàng)目針對粉塵、噪聲擬采取了相應(yīng)防護(hù)措施,這些防護(hù)設(shè)施設(shè)置正確、合理,在一定程度上減少了工人接觸的機(jī)會和強(qiáng)度,符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)的相關(guān)要求。 根據(jù)企業(yè)提供的可行性研究報(bào)告等相關(guān)資料,擬建項(xiàng)目未明確各工種職業(yè)衛(wèi)生個體防護(hù)用品的具體型號、種類、發(fā)放周期,該擬建項(xiàng)目配備的職業(yè)衛(wèi)生個人防護(hù)用品不符合《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》(GB/T 18664-2002)及《個體防護(hù)裝備選用規(guī)范》(GB/T 11651-2008)的相關(guān)要求。 設(shè)置的應(yīng)急救援設(shè)施的合理性和符合性評價(jià)結(jié)論:根據(jù)分析,該擬建項(xiàng)目設(shè)應(yīng)急設(shè)施,符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)的要求。 綜合性評價(jià)結(jié)論:本評價(jià)從法律法規(guī)符合性對擬建項(xiàng)目總體布局、生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局、建筑衛(wèi)生學(xué)、輔助用室、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)投資等方面進(jìn)行了評價(jià),基本符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)的要求。 4. 評價(jià)結(jié)論 通過工程分析、類比調(diào)查及對該擬建項(xiàng)目職業(yè)病危害因素的綜合分析,該擬建項(xiàng)目只要在設(shè)計(jì)和施工階段能夠切實(shí)地落實(shí)在《可行性研究報(bào)告書》和本報(bào)告提及的職業(yè)病防護(hù)措施,在項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)行后加強(qiáng)職業(yè)病的防治管理,存在的職業(yè)病危害因素是可以預(yù)防和控制的,職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與措施能滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求,該擬建項(xiàng)目從職業(yè)病預(yù)防的角度考慮是可行的。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建議措施 | 該擬建項(xiàng)目在《可行性研究報(bào)告》等資料中,從工藝和設(shè)備的選擇、平面布置等均體現(xiàn)了防治職業(yè)病危害的預(yù)防措施內(nèi)容,為使項(xiàng)目建成運(yùn)行達(dá)到更好的職業(yè)病的防治效果,本評價(jià)參照類比項(xiàng)目、結(jié)合該擬建項(xiàng)目工程分析、職業(yè)病危害因素的識別與分析和職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)的結(jié)果,提出了以下補(bǔ)充建議: 1. 防護(hù)設(shè)施補(bǔ)充措施 1.1 該擬建項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)可行性研究報(bào)告中有關(guān)防塵設(shè)施內(nèi)容,針對各車間設(shè)備加料口和皮帶轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)設(shè)置噴霧裝置,適當(dāng)控制水量加濕石料,采取濕式作業(yè);針對破碎機(jī)、振動篩、給料機(jī)加料口及皮帶轉(zhuǎn)運(yùn)點(diǎn)等易產(chǎn)生揚(yáng)塵的位置,設(shè)置除塵設(shè)施。 1.2 建議該擬建項(xiàng)目裝料車輛應(yīng)設(shè)置帆布遮擋,密閉運(yùn)輸,同時車輛出廠時用水將輪胎沖洗干凈,避免運(yùn)輸車輛進(jìn)出將場內(nèi)粉塵帶至道路,造成二次揚(yáng)塵。 2. 個人防護(hù)用品補(bǔ)充措施 2.1 個體防護(hù)作為保障作業(yè)人員免受職業(yè)病危害的最后防線,在職業(yè)病危害因素濃(強(qiáng))度超標(biāo)崗位使用時顯得尤為重要。因此,公司應(yīng)加強(qiáng)防護(hù)用品的管理,從申購、購買、驗(yàn)收到發(fā)放等環(huán)節(jié)要層層把關(guān),所有防護(hù)用品的采購應(yīng)選擇可靠的供應(yīng)方,實(shí)行專人采購、專人管理;同時,還應(yīng)加強(qiáng)防護(hù)用品現(xiàn)場使用的監(jiān)督與管理,指導(dǎo)并監(jiān)督作業(yè)人員現(xiàn)場正確使用與佩戴。主要崗位應(yīng)配備的防護(hù)用品見下表。 表4-1 主要作業(yè)崗位應(yīng)配備防護(hù)用品
3. 輔助用室補(bǔ)充措施 該擬建項(xiàng)目勞動定員38人,為一班生產(chǎn),最大班組人數(shù)為38人,該擬建項(xiàng)目應(yīng)依照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ 1-2010)等標(biāo)準(zhǔn)要求,設(shè)置相應(yīng)廁所、更衣室、休息室、盥洗室、婦女衛(wèi)生室等。 3.1 各車間廁所設(shè)計(jì)一般按勞動者最多的班組人數(shù)進(jìn)行設(shè)計(jì),男廁所:男職工人數(shù)﹤100人的作業(yè)場所可按25人設(shè)1個蹲位,>100人的工作場所每增加50人增設(shè)1個蹬位;女廁所:女職工人數(shù)﹤100人的作業(yè)場所可按15人設(shè)1~2個蹲位,>100人的工作場所每增加30人增設(shè)1個蹬位。 3.2 該擬建項(xiàng)目各車間應(yīng)設(shè)計(jì)盥洗設(shè)施,盥洗器數(shù)量按照勞動者最多的班組人數(shù)組設(shè)計(jì),一般31~40人設(shè)計(jì)1個盥洗器。 3.3 該擬建項(xiàng)目應(yīng)設(shè)置更衣室,各車間存衣柜應(yīng)按車間勞動者實(shí)際總?cè)藬?shù)設(shè)計(jì),便服、工作服可按照同柜分層存放原則設(shè)計(jì)。 3.4 該擬建項(xiàng)目建成后若人數(shù)最多班組女工>100人,建議設(shè)置婦女衛(wèi)生室,婦女衛(wèi)生室由等候室和處理間組成,等候間應(yīng)設(shè)洗手設(shè)備及洗滌池,處理間內(nèi)應(yīng)設(shè)溫水箱及沖洗器。 4. 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)補(bǔ)充措施 4.1該擬建項(xiàng)目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(國家安監(jiān)總局[2012]第49號令)和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ 188-2014)的相關(guān)要求,選擇具有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu),組織員工上崗前、在崗期間、離崗時以及應(yīng)急時的職業(yè)健康檢查,針對存在的職業(yè)病危害因素和人數(shù)應(yīng)體檢全面。在崗期間職業(yè)健康體檢具體要求見下表:
5. 其它補(bǔ)充措施 5.1 該擬建項(xiàng)目應(yīng)對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)投資金進(jìn)行概算并細(xì)化,主要包括:專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)總額、衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施費(fèi)用、職業(yè)病危害因素檢測及評價(jià)費(fèi)、應(yīng)急救援設(shè)施、職業(yè)病個體防護(hù)用品、職業(yè)健康體檢、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)等,使其符合《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國勞動法〉等七部法律的決定》第四次修訂)有關(guān)職業(yè)病專項(xiàng)投資的要求。 5.2 在該擬建項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告完成后,該企業(yè)需開展職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。 5.3 職業(yè)病危害警示標(biāo)識的設(shè)置:在破碎生產(chǎn)區(qū)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場所應(yīng)嚴(yán)格按照《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標(biāo)識管理規(guī)范》(安監(jiān)總廳安健〔2014〕111號)要求設(shè)置警示標(biāo)識。具體設(shè)置要求見下表。
5.4 該擬建項(xiàng)目建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員和制定相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度,建議該公司在以后的工作中加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生制度,加大職業(yè)衛(wèi)生投入,并從執(zhí)行和資金上落實(shí)職業(yè)病危害防治計(jì)劃,將職業(yè)危害降到最低。 5.5 建議該企業(yè)在與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。 5.6 加強(qiáng)外包人員的職業(yè)衛(wèi)生管理,不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)包給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個人;對于外包人員的職業(yè)衛(wèi)生管理應(yīng)與本公司職工一視同仁。 |
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