根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對該公司現(xiàn)場檢查、綜合分析,針對該公司職業(yè)病危害防治中存在的問題,提出以下防護(hù)對策措施和建議。 1 職業(yè)病危害防護(hù)措施建議 1、該公司生產(chǎn)過程中存在塵、毒危害因素種類較多。針對該公司噴漆房為單面開口設(shè)置,電焊作業(yè)布置在車間中部,容易造成各區(qū)域有害物質(zhì)相互影響的情況,建議該公司加強(qiáng)車間內(nèi)各作業(yè)區(qū)域的通風(fēng),對于已安裝的墻體軸流風(fēng)機(jī)及噴漆房水幕凈化設(shè)施,應(yīng)指定專人定期進(jìn)行保養(yǎng)、清理,確保設(shè)備正常有效運(yùn)轉(zhuǎn);工人操作時必須開啟相應(yīng)的通風(fēng)除塵、凈化設(shè)備,并做好個體防護(hù)。同時,進(jìn)一步完善工作區(qū)域、設(shè)備定期清掃制度,避免二次揚(yáng)塵污染。 2、噪聲是該公司職業(yè)病危害控制的另一關(guān)鍵點(diǎn),本次評價(jià)檢測結(jié)果中,3個作業(yè)崗位(鉆床崗位、刨床崗位、打磨崗位)接觸的噪聲8h等效聲級超標(biāo)。針對該公司存在作業(yè)崗位噪聲超標(biāo),但部分工序因生產(chǎn)工藝、工件運(yùn)輸?shù)扔绊?/span>,不能實(shí)現(xiàn)區(qū)域隔離等情況,建議該公司采取一定的防護(hù)措施,如為設(shè)備配套安裝減振基底、定期對設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行檢維修、潤滑等,均能有效阻止噪聲、振動產(chǎn)生與傳播,降低工人接觸噪聲強(qiáng)度。 3、該公司應(yīng)針對高溫中暑制定應(yīng)急救援設(shè)施,并定期組織演練,在夏季高溫季節(jié),生產(chǎn)車間應(yīng)正常開啟機(jī)械風(fēng)扇等防暑降溫設(shè)施,并準(zhǔn)備充足清涼飲品和防暑藥品(藿香正氣液等),督促工人按要求飲用。 4、建議該公司編制《噴漆崗位操作規(guī)程》及《電焊崗位操作規(guī)程》,為員工配備齊全的個人防護(hù)用品,如防毒口罩、塵毒防護(hù)口罩等,對防護(hù)用品的正確佩戴方法組織培訓(xùn),并監(jiān)督作業(yè)時工人的佩戴情況。 5、該公司生產(chǎn)過程中存在的主要職業(yè)病危害因素包括鐵及其化合物粉塵、噪聲、高溫、工頻電場、電焊煙塵、二氧化氮、電焊孤光、錳及無機(jī)化合物、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙烯酸等,建議該公司在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所設(shè)置職業(yè)病危害告知卡、相應(yīng)的警示標(biāo)識及公告欄,該公司應(yīng)根據(jù)本次評價(jià)檢測結(jié)果進(jìn)行如實(shí)填寫,并將檢測結(jié)果對工人進(jìn)行告知。 6、本次評價(jià)是在職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和措施運(yùn)轉(zhuǎn)正常情況下進(jìn)行的,該公司所設(shè)置的各項(xiàng)防護(hù)設(shè)施均能對降低職業(yè)病危害因素起到一定的作用,因此防護(hù)設(shè)施的維修和保養(yǎng)十分重要,建議公司加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的管理,做好相關(guān)記錄,確保防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2 職業(yè)病危害個體防護(hù)措施建議 1、經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查發(fā)現(xiàn)及本報(bào)告第9章節(jié)的分析,該公司未為員工配備齊全的個人防護(hù)用品,建議該公司為噴漆崗位配置防毒口罩(有機(jī)氣體),電焊崗位配置塵毒防護(hù)口罩,另外為全體員工配備防噪聲耳塞。 2、根據(jù)本次評價(jià)檢測結(jié)果中,工人接觸噪聲強(qiáng)度存在超標(biāo)的情況,噪聲檢測最大值為100.3dB(A),超標(biāo)15.3dB(A)。根據(jù)《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》(衛(wèi)法監(jiān)發(fā)[1999]第20號)中相關(guān)規(guī)定,護(hù)耳器單值噪聲降低數(shù)(SNR)系數(shù)為0.6,15.3dB(A)÷0.6=25.5dB(A),故該公司應(yīng)為工人配備防護(hù)效果大于25.5dB(A)的防噪聲耳塞。 3、建議該公司完善職業(yè)病防護(hù)用品管理制度,督促各崗位員工正確佩戴個體防護(hù)用品,并加強(qiáng)現(xiàn)場佩戴情況的管理。 4、該公司應(yīng)加強(qiáng)個體防護(hù)用品的管理,從申購、購買、驗(yàn)收、發(fā)放到現(xiàn)場佩戴等環(huán)節(jié)要層層把關(guān),所有防護(hù)用品的采購應(yīng)選擇可靠的供應(yīng)方,實(shí)行專人采購、專人管理,確保其有效性;加強(qiáng)有關(guān)個體防護(hù)用品正確使用的教育培訓(xùn)工作;完善個人防護(hù)用品發(fā)放臺帳,領(lǐng)用者應(yīng)在個人用品發(fā)放臺帳上簽字,不得代領(lǐng)代簽。 3 職業(yè)危害應(yīng)急救援管理措施建議 1、該公司針對職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急事故編制了《職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案》,但該公司還應(yīng)針對高溫中暑、化學(xué)品飛濺入眼等事故制定應(yīng)急救援預(yù)案。并針對化學(xué)品飛濺入眼等情況設(shè)置相應(yīng)的洗眼沖淋設(shè)施。 2、為工人配備防暑降溫飲品及防高溫中暑急救藥品,如清涼飲品、藿香正氣丸、人丹、風(fēng)油精等應(yīng)定期檢測其有效期,過期藥品應(yīng)及時更換。 3、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)和宣傳教育,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,增加工人的自我防護(hù)意識。對于新員工和特殊崗位員工,教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于設(shè)備操作、防護(hù)用品正確使用、急救常識和急救方法、危害標(biāo)示識別、事故應(yīng)急報(bào)告程序、疏散路徑和應(yīng)急救援演練等。 4 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)措施建議 1、用人單位在安排職業(yè)健康檢查的同時,一旦發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病例,及時給與進(jìn)一步明確診斷,并對明確診斷的職業(yè)病的勞動者應(yīng)給予相應(yīng)的治療和生活保障,同時上報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門及當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門。 2、建議建立完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;勞動者職業(yè)病診療等健康資料。 3、職業(yè)健康檢查是職業(yè)病“三級預(yù)防”中的二級預(yù)防措施,其目的是及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害,以便采取補(bǔ)救措施,防止病損的進(jìn)一步發(fā)展。該廠應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》(國家安監(jiān)總局〔2012〕第49號令)的有關(guān)規(guī)定,每年組織工人實(shí)施崗前、在崗期間、離崗時及應(yīng)急情況的職業(yè)健康檢查,且體檢率需達(dá)到100%,同時根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ 188-2014)的要求開展體檢。 5 職業(yè)衛(wèi)生管理措施建議 1、根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中的相關(guān)規(guī)定、建議該公司應(yīng)定期開展職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)工作。檢測、評價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,并向從業(yè)人員公布。 2、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)和宣傳教育,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,增加工人的自我防護(hù)意識。對于新員工和特殊崗位員工,教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于設(shè)備操作、防護(hù)用品正確使用、急救常識和急救方法、危害標(biāo)示識別、事故應(yīng)急報(bào)告程序、疏散路徑和應(yīng)急救援演練等。 3、該公司應(yīng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》(國家安監(jiān)總局〔2012〕第48號令)的有關(guān)規(guī)定因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià),發(fā)現(xiàn)原申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化的應(yīng)在15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目內(nèi)容。 4、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作 該公司應(yīng)按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健﹝2013﹞171號)要求完善該公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)衛(wèi)生管理活動中形成的,能夠準(zhǔn)確、完整反映本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全過程的文字、圖片、照片、報(bào)表、音像資料、電子文檔等文件材料。檔案內(nèi)容包括: 1)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案; 2)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案; 3)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案; 4)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價(jià)檔案; 5)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案; 6)勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案; 7)法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。 5、依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求,應(yīng)繼續(xù)做好作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的定期檢測與評價(jià)工作,以便及時控制職業(yè)病危害,保障職工健康。 |