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湖北省緯慶高分子科技有限公司
—職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價
項目名稱 | 湖北省緯慶高分子科技有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
建設單位 | 湖北省緯慶高分子科技有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項目建設地址 | 大悟縣城關鎮(zhèn)迎賓大道經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項目簡介 | 年產(chǎn)黃色液體油溶性染料400噸,紅色液體油溶性染料200噸,黑色液體油溶性染料200噸,橙色液體油溶性染料200噸 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
企業(yè)聯(lián)系人 | 黃欽 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
報告編制人 | 管維慶、熊保國 | 報告審核人 | 張晶 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
現(xiàn)場調(diào)查人員 | 管維慶、熊保國 | 調(diào)查日期 | 2017.12.01 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
現(xiàn)場采樣人員 | 楊歡、楊建雄、 熊文靜、朱輝 | 采樣日期 | 2017.12.01-2017.12.03 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
實驗室檢測人員 | 趙露、吳笛 | 建設單位陪同人 | 黃欽 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
職業(yè)病 危害風險程度 | 嚴重 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
評價結論 | 通過對湖北省緯慶高分子科技有限公司的總體布局及設備布局、職業(yè)病危害防護設施、職業(yè)病危害因素、個人使用的職業(yè)病防護用品、建筑衛(wèi)生學及輔助用室、職業(yè)衛(wèi)生管理情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況等進行綜合分析,并根據(jù)職業(yè)病危害因素現(xiàn)場檢測結果,得出如下結論。 1 分項結論 湖北省緯慶高分子科技有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀及職業(yè)病危害防治現(xiàn)狀見表1-1。 職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價分項結論
2 職業(yè)病危害風險分類 湖北省緯慶高分子科技有限公司依據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類目錄》,染料生產(chǎn)劃分化學原料及化學制品制造業(yè)中的染料制造(C2644)。依據(jù)該公司生產(chǎn)工藝情況,該公司所使用主要原料為鹽酸、亞硝酸鈉、鄰氨基苯甲酸、2-甲氧基-4硝基苯胺、2-氨基-4硝基苯酚、1,3,5-吡啶酮、液堿、二甲基甲酰胺(二甲基甲酰胺)、絡合劑、醋酸酐、丁酮、乙酸乙酯、甲醇等,結合其生產(chǎn)工藝分析,該公司主要存在鹽酸、氫氧化鈉、一氧化碳、硫化氫、氨、甲醇、乙酸乙酯、丁酮、噪聲、高溫等職業(yè)病危害因素,根據(jù)《關于公布建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄(2012年版)》(安監(jiān)總安健[2012]73號),判斷該公司的職業(yè)病危害風險行業(yè)類別為化學原料及化學制品制造,是職業(yè)病危害風險嚴重的用人單位。 綜上所述,該公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構健全,各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度完善;有落實在崗期間職業(yè)健康檢查、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測、職業(yè)病危害知識培訓等;工作場所設置有職業(yè)病危害告知卡,輔助用室設置情況符合要求;企業(yè)針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生職業(yè)病危害因素,已采取了相應的職業(yè)病危害控制措施,對工作場所存在的職業(yè)病危害因素能起到控制作用。用人單位應根據(jù)本評價報告提出的各項建議措施加以完善,以達到更好地保護勞動者健康及其相關權益的目的,進而降低職業(yè)病危害發(fā)生風險。
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建議措施 | 根據(jù)相關法律、法規(guī)、規(guī)章及有關技術標準對湖北省緯慶高分子科技有限公司現(xiàn)場檢查、綜合分析,針對湖北省緯慶高分子科技有限公司職業(yè)病危害防治中存在的問題,提出以下防護對策措施和建議。 1、該公司物料輸送、物料添加、反應釜等應采取自動化、密閉化操作,為防止有害物質(zhì)跑、冒、滴、漏,建議企業(yè)經(jīng)常性對閥門、連接處進行安全性、密閉性的檢測檢驗,添加完的料桶應密封蓋好,減少揮發(fā)。同時,定期對生產(chǎn)車間排毒凈化裝置進行維護,確保其有效運行。 2、進入反應釜、儲罐、噴淋塔和廢水池等受限空間作業(yè),具有缺氧和易中毒的危險性,人員一旦進入這種未經(jīng)通風和檢測空間作業(yè)或者檢維修時,就有可能發(fā)生缺氧的事故。故公司一旦有受限空間作業(yè),提前采取通風換氣、空氣檢測措施等。 3、建議重氮化反應、偶合反應及分散過程在密閉裝置中進行。 4、加強倉庫通風,增加通風窗數(shù)量或設置機械通風。 5、針對高溫作業(yè)采取以下防暑降溫措施 技術措施:合理設計工藝流程、改進生產(chǎn)設備和操作方法。合理布置熱源,盡量將熱源布置于車間外面;以熱壓為主的自然通風時,布置于天窗下面;以穿堂風為主的自然通風時,布置在夏季主導風向下風側;熱源采取隔熱措施;工作地點易于降溫等。利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料隔熱。采取自然通風、機械通風等進行通風降溫,有條件的場所安裝空調(diào)設施。 保健措施:①供給高溫作業(yè)人員含鹽飲料和補充營養(yǎng),每人每天3-5升含鹽飲料,飲料含鹽量以0.15%~0.2%為宜。②加強個體防護,為高溫作業(yè)人員配備高溫防護服、防護眼鏡、面罩、手套、鞋蓋、護腿等。對輻射強度較大的高溫作業(yè)工人,應供給耐燃、導熱系數(shù)較小的白色工作服。短時間在較高溫度的場所作業(yè)可穿冰背心(如消防員)。③加強醫(yī)療預防工作,對高溫作業(yè)人員進行就業(yè)前和入暑前體格檢查,排出職業(yè)禁忌癥。④組織措施:加強領導、改善管理、嚴格遵守國家高溫作業(yè)標準。在炎熱季節(jié),合理調(diào)整作息時間,加強輪換作業(yè),保證高溫作業(yè)人員夏季有充足的睡眠和休息。 2 職業(yè)病危害個體防護措施建議 1、該公司應為存在有鹽酸、氨的作業(yè)崗位人員配備針對性的防護用品,鹽酸作業(yè)崗位(重氮化崗位、鹽酸卸料等)配備1#濾毒罐,氨作業(yè)崗位(絡合崗位、廢氣巡檢、廢水處理等)配備4#濾毒罐。另外廢水作業(yè)崗位清理廢水池時,應防止硫化氫中毒,可配備7#濾毒罐。 2、公司應加強個體防護用品的管理,從申購、購買、驗收到發(fā)放等環(huán)節(jié)要層層把關,所有防護用品的采購應選擇可靠的供應方,實行專人采購、專人管理,并定期檢測其性能和效果,確保其有效性;公司配備有個體防護用品,需進一步加強現(xiàn)場個體防護用品佩戴情況監(jiān)督。 3 職業(yè)危害應急救援管理措施建議 1、該公司鍋爐房設置的可燃氣體報警儀應正常開啟,并定期對其檢定,確保其能正常運行。 2、建議在該公司最高建筑物屋頂設置風向標,在發(fā)生有害物質(zhì)泄漏情況下便于組織員工向上風向撤離。 3、針對鹽酸泄漏,在車間建立應急救援柜,配備2副耐酸堿浸塑手套、2副全面罩防毒面具及4個1#濾毒罐。 4、公司應配備2臺正壓式呼吸器,并指導工人正確使用,定期對其進行檢查并保持其完好。 5、在生產(chǎn)車間中間位置設置沖淋洗眼裝置,并每天檢查出水情況,保證水壓正常。 6、該公司應結合實際情況,針對工作場所存的有害物質(zhì)造成中毒及腐蝕灼傷,夏季高溫中暑,制定相應的職業(yè)病危害事故應急救援預案,并定期演練。 4 職業(yè)健康監(jiān)護措施建議 1、建議建立完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案,職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括:勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;勞動者職業(yè)健康檢查結果及處理情況;勞動者職業(yè)病診療等健康資料。 2、該公司應嚴格執(zhí)行《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(國家安監(jiān)總局[2012]第49號令)的有關規(guī)定,選擇取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的機構每年組織員工上崗前、在崗期間、離崗時、應急時的職業(yè)健康檢查,全員體檢,體檢項目齊全。 5 職業(yè)衛(wèi)生管理措施建議 1、該公司應根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關要求,每年年初制定相應的職業(yè)病防治規(guī)劃,并根據(jù)職業(yè)病防治規(guī)劃制定具體的實施方案,實施方案應包括實施時間、實施內(nèi)容、實施進度等。 2、該公司應根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關規(guī)定,用人單位應當對勞動者進行上崗前和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,對于新員工和生產(chǎn)人員,教育培訓內(nèi)容應側重于設備操作、防護用品正確使用、急救常識和急救方法、危害標示識別、事故應急報告程序、疏散路徑和應急救援演練等。因工藝、設備、材料,或者調(diào)崗導致接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的勞動者,應重新進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓。 3、根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》中的相關規(guī)定、建議該公司應委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。檢測結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案,向從業(yè)人員公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。 4、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作 該公司應按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健﹝2013﹞171號)要求完善該公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理工作。用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,是指用人單位在職業(yè)病危害防治和職業(yè)衛(wèi)生管理活動中形成的,能夠準確、完整反映本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全過程的文字、圖片、照片、報表、音像資料、電子文檔等文件材料。檔案內(nèi)容包括: 1)建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”檔案; 2)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案; 3)職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案; 4)職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案; 5)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案; 6)勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案; 7)法律、行政法規(guī)、規(guī)章要求的其他資料文件。
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